|
Als je gebruik maakt van outplacement en loopbaanbegeleiding kan het een stuk makkelijker zijn om je carrière weer een boost te geven. Dat kan nodig zijn als je wordt ontslagen bij een reorganisatie of als je werk bij je huidige werkgever komt te vervallen. Maar het kan natuurlijk ook zo zijn dat je kiest voor loopbaanbegeleiding omdat je niet gelukkig bent met je huidige werk maar niet duidelijk voor ogen hebt wat je dan wel wilt. Ook kan het zo zijn dat je moet omscholen vanwege arbeidsongeschiktheid. In al deze gevallen kan een bureau voor loopbaanbegeleiding uitkomst bieden. Carrièrepoort is zo’n bedrijf die je in al deze gevallen helpt. Wat doet een bureau voor loopbaanbegeleiding voor je?Als je een bureau voor loopbaanbegeleiding in de arm neemt, dan volgt er altijd eerst een intakegesprek. De begeleider maakt aantekeningen om te inventariseren wat de uitgangspositie is. Vervolgens worden in volgende gesprekken stappen gezet om het beoogde doel te bereiken. Dit kan van alles zijn. Een baan bij een ander bedrijf, ook wel outplacement genoemd, of omscholing zodat je binnen je huidige bedrijf een andere functie kan gaan bekleden. Maar ook als je zelf tot de conclusie komt dat je iets anders wilt gaan doen, kan begeleiding bij een andere loopbaan je wellicht verder helpen. Veel bureaus voor loopbaanbegeleiding werken dan ook zowel voor particulieren als voor werkgevers die een medewerker voor begeleiding aanbieden. Neem contact op met deze specialistEen ervaren bureau vinden voor outplacement of loopbaanbegeleiding kan soms best lastig zijn. Het is zaak het kaf van het koren te scheiden en een goede keuze te maken. Wil je een ervaren bureau met kennis van zaken, neem dan zeker eens contact op met Carrièrepoort. Zij weten precies hoe een traject het beste kan worden ingezet. Op de website kun je meer lezen over de te volgen werkwijze. Deze verschilt overigens per situatie, want de aanpak is altijd persoonlijk. |
Veelgestelde vragen
Wat is outplacement en loopbaanbegeleiding?▼
Outplacement en loopbaanbegeleiding zijn diensten die je helpen bij je carrièreswitch. Een bureau begeleidt je stap voor stap naar een nieuwe baan, omscholing of ander loopbaandoel, afhankelijk van je situatie en wensen.
Wanneer heb je loopbaanbegeleiding nodig?▼
Je kunt loopbaanbegeleiding gebruiken bij ontslag, reorganisatie, arbeidsongeschiktheid of als je ongelukkig bent in je huidige werk. Een specialist helpt je het juiste pad te vinden naar je volgende carrièrestap.
Hoe verloopt een traject bij een loopbaanbureau?▼
Het begint altijd met een intakegesprek waarin je situatie wordt geïnventariseerd. Daarna volgen vervolgafspraken waarin stappen worden gezet naar je beoogde doel, volledig op maat van jouw situatie.
Voor wie werken loopbaanbureaus?▼
Loopbaanbureaus werken zowel voor particulieren als voor werkgevers. Ze begeleiden individuen naar een nieuwe baan of functie, maar werkgevers kunnen begeleiding ook aanbieden aan medewerkers die gaan vertrekken.
Hoe kies je een goed loopbaanbureau?▼
Zoek naar een bureau met ervaring en kennis van zaken. Vraag informatie over hun werkwijze en aanpak, want deze is altijd persoonlijk afgestemd op jouw situatie en doelen.
